Ik geloof dat het in de menselijke natuur zit om je voortdurend te willen ontwikkelen, bewegen en groeien. Loopbaanontwikkeling is het realiseren van je potentieel. Je bewust worden van je kwaliteiten en ze verder ontwikkelen gedurende je leven. Dit betekent dat het essentieel is voor organisaties om verschillende manieren van leren aan te bieden die [...]

Hoe gaat het nemen van een besluit? Het is dynamisch. Continu over en weer contact tussen je bewuste en onbewuste. Observeren en praten. Maar het ook weer even laten gaan. De tijd ervoor nemen. Het fascinerende vind ik dit. Ik denk dat ik weet wat ik denk maar het merendeel van mijn denken doe ik [...]

Recent publiceerde loopbaanbranchevereniging NOLOC in een persbericht de resultaten van een onderzoek met de prikkelende titel: ‘Werkgevers onderschatten behoefte van werknemers aan loopbaanadvies.’ Het onderzoek is uitgevoerd onder 890 werkgevers en werknemers in Nederland. 85% van de ondervraagde professionals gelooft dat hun potentieel beter benut word door goed loopbaanadvies. Gesprekken met een loopbaanadviseur zorgen bijvoorbeeld [...]

Je kent ze vast wel, betrokken medewerkers. Misschien ben je er op zoek naar of ben je er zelf een? In elk geval, het levert wat op, zo’n betrokken collega of medewerker. Want het is iemand die zijn taken met toewijding uitvoert, die zich in hoge mate eigenaar voelt van zijn job en met zijn [...]